インスピレーション
「チームを鼓舞し、前向きで意義のある変化を推進する」
7カ国に広がる強力な従業員は、卓越した製造、研究開発、そしてイノベーションを通じて私たちの成功を牽引し、人材を最大の競争優位性へと導きます。そして、リスクテイク、継続的な学習、そして専門的な成長を奨励する文化を育み、従業員が最大限の能力を発揮できるよう支援します。
エンゲージメントの高いチーム
強力な人事方針に基づき、多様性、インクルージョン、倫理的な労働慣行を推進し、差別、ハラスメント、強制労働のない職場環境を確保します。成果重視の文化を育み、チームワークとコラボレーションを強化する魅力的なプラットフォームを提供します
研修と開発
Haycarbの研修プログラムは、Hayleysグループの学習・開発方針に沿っており、スキル向上、リーダーシップ育成、そして業界に関する洞察に重点を置いています。従業員は、業界固有のプログラムとグループ全体のプログラムの両方に参加するとともに、社内での知識共有や学術機関との連携を通じて、継続的な学習とイノベーションを推進しています。
健康と安全
製造業として、従業員にとって安全で怪我のない職場環境を整えることは、従業員の健康にとって不可欠です。当社の健康と安全に関する方針に基づき、法令遵守、積極的なリスクアセスメント、職場衛生基準の徹底を図っています。透明性のある報告と継続的な安全対策により、怪我のない職場環境を維持しています。
