Inspirer

« Inspirer nos équipes à impulser un changement positif et significatif »

Notre personnel qualifié, présent dans sept pays, est le moteur de notre succès grâce à l'excellence de notre production, à la recherche et au développement, et à l'innovation. Il constitue ainsi notre principal atout concurrentiel. En retour, nous cultivons une culture qui encourage la prise d'initiative, la formation continue et le développement professionnel, permettant à nos collaborateurs d'atteindre leur plein potentiel.

Équipes engagées

Guidés par des politiques RH rigoureuses, nous défendons la diversité, l'inclusion et des pratiques de travail éthiques, garantissant un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement et de travail forcé. Nous encourageons une culture axée sur la performance et proposons des plateformes stimulantes pour renforcer le travail d'équipe et la collaboration.

Formation et développement

Les programmes de formation de Haycarb, conformes à la politique d'apprentissage et de perfectionnement du groupe Hayleys, mettent l'accent sur le perfectionnement des compétences, le développement du leadership et la connaissance approfondie du secteur. Les employés participent à des programmes sectoriels et à des programmes à l'échelle du groupe, tandis que le partage interne des connaissances et les collaborations avec les établissements d'enseignement supérieur favorisent l'apprentissage et l'innovation continus.

Santé et sécurité

En tant qu'entreprise manufacturière, la création d'un environnement de travail sûr et sans accident est essentielle au bien-être de nos employés. Conformément à notre politique de santé et de sécurité, nous garantissons le strict respect des lois, une évaluation proactive des risques et des normes d'hygiène au travail. La transparence des rapports et les initiatives de sécurité continues nous aident à maintenir un environnement de travail sans accident.