Inspirar

“Inspirar a nuestros equipos a impulsar cambios positivos y significativos”

Nuestra sólida plantilla en siete países impulsa nuestro éxito mediante la excelencia en la fabricación, la I+D y la innovación, convirtiendo a las personas en nuestra mayor ventaja competitiva. A cambio, cultivamos una cultura que fomenta la asunción de riesgos, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional, empoderando a los empleados para que alcancen su máximo potencial.

Equipos comprometidos

Guiados por sólidas políticas de RR. HH., defendemos la diversidad, la inclusión y las prácticas laborales éticas, garantizando un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso y trabajo forzoso. Fomentamos una cultura centrada en el rendimiento y ofrecemos plataformas atractivas para fortalecer el trabajo en equipo y la colaboración.

Capacitación y desarrollo

Los programas de capacitación de Haycarb, alineados con la política de Aprendizaje y Desarrollo del Grupo Hayleys, se centran en el desarrollo de habilidades, el desarrollo de liderazgo y el conocimiento del sector. Los empleados participan en programas tanto sectoriales como a nivel de grupo, mientras que el intercambio interno de conocimientos y la colaboración con instituciones académicas garantizan el aprendizaje continuo y la innovación.

Salud y seguridad

Como empresa manufacturera, crear un entorno de trabajo seguro y libre de lesiones para nuestros empleados es fundamental para su bienestar. Bajo nuestra Política de Salud y Seguridad, garantizamos el estricto cumplimiento de las leyes, la evaluación proactiva de riesgos y las normas de higiene en el trabajo. La transparencia en los informes y las continuas iniciativas de seguridad nos ayudan a mantener un entorno de trabajo libre de lesiones.