启发

“激励我们的团队推动积极而有意义的变革”

我们在七个国家拥有强大的员工队伍，凭借卓越的制造工艺、研发能力和创新精神，推动着我们的成功，人才是我们最大的竞争优势。作为回报，我们营造了一种鼓励冒险、持续学习和职业发展的企业文化，使员工能够充分发挥自身潜力。

在强有力的人力资源政策指导下，我们秉持多元化、包容性和合乎道德的劳动实践，确保工作场所免受歧视、骚扰和强迫劳动。我们营造绩效导向的企业文化，并提供各种互动平台，以加强团队合作。

Haycarb 的培训项目与 Hayleys 集团的学习与发展政策保持一致，专注于技能提升、领导力发展和行业洞察。员工可参与行业特定项目和集团范围内的项目，同时，内部知识共享和与学术机构的合作确保了持续学习和创新。

作为一家制造企业，为员工创造安全无事故的工作环境对员工福祉至关重要。我们遵循健康与安全政策，确保严格遵守相关法律法规，积极开展风险评估，并严格遵守工作场所卫生标准。透明的报告机制和持续的安全举措有助于我们维持无事故的工作环境。